فريق القيادة
الإدارة العليا
ديوانة المتين
مدير الشراكات الممولة
تدير Dewana جميع الوظائف الإدارية المتعلقة بالأموال الممنوحة لرابطة العائلة بالإضافة إلى الإدارة التعاقدية مع شركائها الممولين. وتشمل هذه الوظائف الامتثال للممولين والمشتريات وإدارة العقود والعلاقات مع الشركاء.
ايمي بوب
مدير برنامج التطوير المهني
تتعاون Amy مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لإدارة وتنمية خطط التطوير المهني لبرامج Family League ومجتمع مدينة بالتيمور الأكبر.
شارون بوستويك
مدير برنامج الوصول إلى الغذاء
تدير شارون برنامج أغذية رعاية الأطفال والبالغين (CACFP) وبرنامج خدمة الطعام الصيفي (SFSP) ، مما يضمن أن Family League تفي بمسؤولياتها كوكالة راعية.
رينيت بينيت بوردن
مدير برنامج المبادرات المشتركة بين الوكالات
تعمل Rennett بشكل تعاوني لدعم مجموعة متنوعة من المشاريع والاستراتيجيات التي تهدف إلى بناء أسر قوية وبيئات آمنة للأطفال والشباب في مدينة بالتيمور. تعمل عن كثب مع الوكالات على مستوى المدينة ، وهي تدعم تنفيذ النهج القائمة على الأدلة وتضمن أنها تعكس أفضل الممارسات المحلية والوطنية. تشرف على فريق الرعاية المحلية ؛ برامج استقرار الأسرة وإنعاش الأسرة ومكاتب خدمة الشباب ؛ وبرنامج الشباب المزدهر لقسم الأطفال والشباب التابع لمكتب المحافظ.
أماني كوكر وارين
مدير برنامج مدارس المجتمع والوقت خارج المدرسة
تدعم أماني تخطيط البرامج وتنفيذها والإشراف عليها من خلال إستراتيجية مدارس المجتمع وإطار العمل خارج المدرسة في Family League. تعمل بشكل تعاوني مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتطوير وإدارة إستراتيجية CS / OST ، بما في ذلك - على سبيل المثال لا الحصر - خطط العمل والمعالم وتتبع التقدم نحو تحقيق النتائج.
جازمين كوفينجتون
مدير برنامج الزيارة المنزلية
تشرف Jazmyn على برنامج Healthy Families America (HFA) ، بما في ذلك الإدارة الكاملة لمحفظة منح الزيارة المنزلية ، وبرنامج HFA HOPE ، والقيادة النشطة في تحسين استراتيجية الزيارات المنزلية على مستوى المدينة. تعد برامج الزيارات المنزلية في إطار عمل هيوجو مكونًا رئيسيًا من عناصر بي مور للأطفال الأصحاء استراتيجية التأثير الجماعي.
جينيفر دنكان
مدير البيانات والتقييم
جينيفر هي مستشارة رئيسية للقيادة التنظيمية بشأن البيانات والبحوث وهي رائدة إستراتيجية داخل Family League للبيانات وجودة البرامج وجهود البحث والتقييم.
راشيل دي جراهام
مدير الاتصالات
تشرف راشيل على وظائف الاتصالات الداخلية والخارجية للمؤسسة وهي مسؤولة بشكل مركزي عن إدارة العلامة التجارية لرابطة العائلة. وهي تعمل أيضًا كمسؤول المعلومات العامة في Family League.
يولاندا جينكينز
مدير برنامج الاستعداد للمدرسة
يولاندا مسؤول عن المشاركة في قيادة وتزويد المجلس الاستشاري للطفولة المبكرة في مدينة بالتيمور (ECAC). ECAC هي مجموعة من أصحاب المصلحة على مستوى المدينة مكرسة لتحسين خدمات الطفولة المبكرة وتدعم تحسين الاستعداد للمدرسة على مستوى السكان وتقليل الفوارق. وهي أيضًا جزء من بمور من أجل أطفال أصحاء (BHB) وعمل BHB الرئيسي في مجالين من مجالات الأولوية: الأبوة والأمومة والتنمية الاجتماعية والعاطفية. يولاندا هو أيضًا جزء لا يتجزأ من ربط ملفات العمل في مرحلة الطفولة المبكرة وعمر المدرسة في Family League nd يشرف على وقت ما قبل الروضة خارج المدرسة لرابطة الأسرة برامج (OST).
مايك كينج
مدير الناس والثقافة
يوفر مايك دعمًا كاملاً للموارد البشرية لدورة الحياة لعمليات Family League ووظائف البرنامج من خلال تنفيذ مبادرات الأفراد والثقافة لدينا ، ودفع التميز الوظيفي وتحسين العمليات ، فضلاً عن بناء علاقات ثقة مع القيادة العليا الداخلية والموردين والشركاء الممولين.
ميليسا مور
مدير البرامج
تشرف ميليسا على العديد من الاستراتيجيات والاستثمارات والخدمات المباشرة - بما في ذلك B'More للأطفال الأصحاء ، والوصول إلى الغذاء ، والمبادرات المشتركة بين الوكالات وفريق الرعاية المحلية - مع التركيز على تطوير وتنفيذ الرؤية الإستراتيجية للمنظمة من خلال إشرافهم على البرامج.
باتريك أوكونور
مدير نظم الأعمال
يضمن باتريك أن جميع أنظمة البرامج المطبقة تعمل بكفاءة لتلبية احتياجات العمل المتغيرة باستمرار.
جيني تاكر
مدير البرامج
تشرف Jenee على العديد من الاستراتيجيات والاستثمارات والخدمات المباشرة - بما في ذلك المدارس المجتمعية ووقت خارج المدرسة وبرامج الشباب الموسعة والاستعداد للمدرسة - مع التركيز على تطوير وتنفيذ الرؤية الاستراتيجية للمنظمة من خلال إشرافهم على البرامج.
أعضاء فريقنا
تيفاني سنيد روز
410.662.5500 تحويلة. 288
كريسمير توماس
410.662.5500 تحويلة. 274
English
English
Español
Português
Français
Deutsch
العربية
Italiano
简体中文
한국어
Русский
Nederlands