Karriere

Vertragsverwalter

Diese Vollzeitstelle ist für die administrative Unterstützung des Vertragsmanagers im Zusammenhang mit den von Family League finanzierten Partnerschaften mit Gemeinschaftsorganisationen verantwortlich. Diese Position erfordert, dass eine Person ihre Aufgaben auf eine Weise wahrnimmt, die ein gerechtes und integratives Umfeld für Kollegen und finanzierte Partner positiv unterstützt.

Sie sehen nicht die richtige Position für Sie?

Obwohl wir derzeit möglicherweise nicht die richtige Position für Sie haben, freuen wir uns über Ihre Berufserfahrung und behalten Ihren Lebenslauf bei, falls eine zukünftige Position verfügbar wird. Füllen Sie einfach unser Kontaktformular aus und fügen Sie Ihren Lebenslauf bei, um uns ein Gefühl dafür zu geben, wer Sie sind und an welcher Arbeit Sie interessiert sind.

Hinweis: Bitte laden Sie DOCX- oder PDF-Dateien mit einer Größe von weniger als 2 MB hoch.






Freiwilligenarbeit bei Family League

Mitglied des Überprüfungsgremiums

Das Mitglied des Überprüfungsgremiums ist Teil eines unabhängigen Überprüfungsgremiums, das von der Family League of Baltimore einberufen wurde, um Vorschläge zu bewerten und zu bewerten, die als Antwort auf eine Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen (RFP) eingereicht wurden. Dieses Panel repräsentiert Erfahrung und Wissen in den Bereichen Human Service Provisioning und programmatische Überwachung der Arten von Dienstleistungen und Ressourcen, die entwickelt werden.
Freiwilliger Image_reviewer

Mitglied des Lenkungsausschusses der Community Schools

Das Community Schools Steering Committee (CSSC) sucht nach Bewerbungen von potenziellen Mitgliedern. Als CSSC-Mitglied können Sie das Leben der Kinder und Gemeinden, die Ihnen in Baltimore City am Herzen liegen, verbessern. Die Vision des CSSC ist es, Baltimore durch ein nachhaltiges, stadtweites Netzwerk von Gemeinschaftsschulen zu stärken, die die Bedürfnisse des gesamten Kindes und seiner Familie unterstützen und messbare positive Ergebnisse für die Gemeinschaft zeigen. Das CSSC ist derzeit bestrebt, die folgenden repräsentativen Sitze zu besetzen:

  • Schüler (Mindestens ein Schüler des CSSC muss derzeit an einer Community School eingeschrieben sein.)

Bewerbungen werden laufend angenommen.

Freiwilliger Image_CSSC-Student

Stellenangebote bei Partnerorganisationen

Community Health Advocate - Zugang zu HealthCare Maryland

HealthCare Access Maryland (HCAM) macht Maryland gesünder, indem es die Bewohner mit Versicherungen und Pflege verbindet, die Gemeinde über ein gesünderes Leben informiert und sich für ein gerechteres Gesundheitssystem einsetzt. HCAM ist derzeit bestrebt, fünf Positionen als Community Health Advocate zu besetzen. Community Health Advocates werden in Judy Centers zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass schwangere Frauen wieder verbunden werden und für vorgeburtliche Leistungen an HCAM überwiesen werden.

Community School Coordinator - Child First Authority bei City Springs Elementary

Eine Community School wird durch eine Reihe von absichtlichen Partnerschaften zwischen der Schule und anderen Community-Ressourcen geschaffen, die die Leistung der Schüler, positive Lernbedingungen und das Wohlergehen von Familien und Communities fördern, sodass die Schulen zu Zentren der Community werden. In Partnerschaft mit dem Schulleiter und der breiteren Schulgemeinschaft wird der Schulkoordinator der Gemeinde die Bedürfnisse der bezeichneten Gemeinschaftsschule bewerten und strategische Partnerschaften zwischen Schule und Gemeinde auf der Grundlage der ermittelten Bedürfnisse eingehen, um Hindernisse für den schulischen Erfolg von Schülern und Familien zu beseitigen.

Stellvertretender Direktor der Community Schools (LCWS-C) - Der Community Outreach Service für Sozialarbeit (SWCOS) an der University of Maryland, School of Social Work

Die Position wird die Community School Strategie für die Positives Schulzentrum, ein Programm innerhalb von SWCOS, das sicherstellt, dass robuste schulbasierte Programme zu wirkungsvollen Ergebnissen für die Gemeinden führen. Die Position bietet auch Personalaufsicht und Coaching für mehrere Community School Coordinators (Sozialarbeiter), die im Rahmen der Strategie arbeiten.

Diese Vollzeitstelle bietet ein großzügiges Leistungspaket, das 22 Urlaubstage, 14 schwimmende und Feiertage, 15 Krankheitstage umfasst. umfassende Krankenversicherungs- und Altersversorgungsoptionen; und Erlass von Studiengebühren für Mitarbeiter und ihre Angehörigen an einer der Schulen des University System of Maryland. Der Einstellungsbereich für diese Position liegt bei 70,000 US-Dollar, entsprechend der Ausbildung und Erfahrung.

Direktor des Social Emotional Wellness - Jungen- und Mädchenclubs von Metropolitan Baltimore

Der Direktor wird die Bemühungen der Organisation in Bezug auf soziales und emotionales Wohlbefinden für Jugendliche und Mitarbeiter leiten. Die Position ist verantwortlich für die führenden Bemühungen der Organisation, traumasensitiv zu sein. Die Position verwaltet auch die Beziehungen und Dienstleistungen der Community Relations sowie der psychischen Gesundheit für die Familien, denen wir dienen.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an Latisha Franklin - VP Youth Development - lfranklin@bgcmetrobaltimore.org

BCIT Operations Officer III- Direktor für Verwaltungsdienste

BCIT sucht einen Director of Administrative Services. Diese Position, die direkt an unseren Chief of Governance and Administration berichtet, trägt zur effektiven Verwaltung der Organisationseinheit bei, indem sie Mitarbeiter überwacht und / oder verwaltet und Probleme als einzelner Mitarbeiter und Projektmanager löst. Zu den Mindestanforderungen an Ausbildung und Erfahrung gehören unter anderem:

  • Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, öffentlicher Verwaltung, Management oder einem verwandten Bereich von einer akkreditierten Hochschule oder Universität
  • Sechs (6) Jahre Erfahrung in professioneller administrativer, operativer oder technischer Arbeit. Möglicherweise sind Vorkenntnisse erforderlich.

Um die Stellenangebote Ihres Unternehmens bei Family League (kostenlos) aufzulisten, senden Sie bitte Anfragen an info@familyleague.org mit den folgenden Informationen:
- Berufsbezeichnung
- Organisation
- Stellenbeschreibung (weniger als 100 Wörter)

Bitte fügen Sie ein PDF oder einen Link zur vollständigen Positionsbeschreibung oder zum Namen und zu den Kontaktdaten bei, um weitere Informationen zu erhalten. Stellenausschreibungen bleiben vier Wochen lang auf unserer Seite.