Carreras

Administrador de Contratos

Este rol de tiempo completo es responsable de brindar apoyo administrativo al Gerente de Contratos relacionados con las asociaciones financiadas por Family League con organizaciones comunitarias. Este puesto requiere que una persona cumpla con las responsabilidades laborales de manera que apoyen positivamente un entorno equitativo e inclusivo para los colegas y socios financiados.

¿No encuentra la posición adecuada para usted?

Si bien es posible que actualmente no tengamos el puesto adecuado para usted, nos complace conocer su experiencia profesional y conservar su currículum en caso de que haya un puesto disponible en el futuro. Simplemente complete nuestro formulario de contacto y adjunte su currículum para darnos una idea de quién es usted y el trabajo que le interesa.

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Oportunidades de voluntariado en Family League

Miembro del panel de revisión

El miembro del panel de revisión forma parte de un panel de revisión independiente convocado por Family League of Baltimore para calificar y calificar las propuestas enviadas en respuesta a una solicitud de propuestas (RFP). Este panel representa la experiencia y el conocimiento en los campos de la prestación de servicios humanos y la supervisión programática de los tipos de servicios y recursos que se están desarrollando.
Revisor de imágenes voluntario

Miembro del Comité Directivo de Escuelas Comunitarias

El Comité Directivo de Escuelas Comunitarias (CSSC) está buscando solicitudes de miembros potenciales. Como miembro de CSSC, puede marcar una diferencia en las vidas de los niños y las comunidades que le interesan en la ciudad de Baltimore. La visión del CSSC es empoderar a Baltimore a través de una red de escuelas comunitarias sostenibles en toda la ciudad que apoyen las necesidades de todo el niño y su familia, y demuestren resultados positivos medibles para la comunidad. El CSSC actualmente está buscando llenar los siguientes puestos representativos:

  • Estudiantes (al menos un estudiante en el CSSC debe estar inscrito actualmente en una escuela comunitaria)

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Estudiante voluntario Image_CSSC

Oportunidades laborales en organizaciones asociadas

Defensor de la salud comunitaria - HealthCare Access Maryland

HealthCare Access Maryland (HCAM) está logrando que Maryland sea más saludable al conectar a los residentes con el seguro y la atención, educar a la comunidad sobre una vida más saludable y promover un sistema de atención médica más equitativo. Actualmente, HCAM está buscando cubrir cinco puestos de Defensor de la Salud Comunitaria. Los defensores de la salud de la comunidad trabajarán en colaboración en los centros Judy para garantizar que las mujeres embarazadas se vuelvan a conectar y sean derivadas a HCAM para los servicios prenatales.

Coordinadora de escuelas comunitarias - Child First Authority en City Springs Elementary

Una escuela comunitaria se crea a través de un conjunto de asociaciones intencionales entre la escuela y otros recursos comunitarios que promueven el rendimiento estudiantil, las condiciones positivas para el aprendizaje y el bienestar de las familias y las comunidades para que las escuelas se conviertan en los ejes de la comunidad. En asociación con el director de la escuela y la comunidad escolar en general, el coordinador de la escuela comunitaria evaluará las necesidades de la escuela comunitaria designada y formará asociaciones estratégicas entre la escuela y la comunidad basadas en las necesidades identificadas para ayudar a eliminar las barreras al éxito académico de los estudiantes y las familias.

Subdirector de Escuelas Comunitarias (LCWS-C) - El Servicio de Alcance Comunitario de Trabajo Social (SWCOS) en la Escuela de Trabajo Social de la Universidad de Maryland

El puesto supervisará la estrategia de la escuela comunitaria para el Centro de escuelas positivas, un programa dentro de SWCOS, que garantiza que los programas escolares sólidos generen resultados impactantes para las comunidades. El puesto también proporcionará supervisión y entrenamiento del personal a varios Coordinadores de Escuelas Comunitarias (Trabajadores Sociales) que trabajan como parte de la estrategia.

Este puesto de tiempo completo ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye 22 días de vacaciones, 14 días festivos y flotantes, 15 días por enfermedad; opciones integrales de seguro médico y jubilación; y remisión de matrícula para los empleados y sus dependientes en cualquiera de las escuelas del Sistema Universitario de Maryland. El rango de contratación para este puesto está en los $ 70,000, acorde con la educación y la experiencia.

Director de Bienestar Social y Emocional - Boys & Girls Clubs of Metropolitan Baltimore

El director gestionará los esfuerzos de la organización relacionados con el bienestar social y emocional de los jóvenes y el personal. El puesto es responsable de liderar los esfuerzos para que la organización sea sensible al trauma. El puesto también administra las relaciones comunitarias y los recursos y servicios de salud mental para las familias a las que servimos.

Envíe su currículum vitae a Latisha Franklin - VP Desarrollo Juvenil - lfranklin@bgcmetrobaltimore.org

Oficial de Operaciones BCIT III- Director de Servicios Administrativos

BCIT busca un Director de Servicios Administrativos. Este puesto, que depende directamente de nuestro Jefe de Gobierno y Administración, contribuirá a la gestión eficaz de la unidad organizativa mediante la supervisión y / o gestión del personal y la resolución de problemas como colaborador individual y director de proyecto. Los requisitos mínimos de educación y experiencia incluyen, aunque no se limitan a:

  • Una licenciatura en administración de empresas, administración pública, gestión o un campo relacionado de un colegio o universidad acreditada
  • Seis (6) años de experiencia en trabajos administrativos, operativos o técnicos de nivel profesional. Es posible que se requiera experiencia laboral previa.

Para enumerar las oportunidades laborales de su organización con Family League (sin cargo), envíe las solicitudes a info@familyleague.org con la siguiente información:
- Título profesional
- organización
- Descripción del puesto (menos de 100 palabras)

Incluya un PDF o un enlace a la descripción completa del puesto o el nombre y los datos de contacto para saber dónde solicitar más información. Las ofertas de empleo permanecerán en nuestra página durante cuatro semanas.