Bulletin trimestriel de la ligue familiale de juillet 2019

Bulletin trimestriel de la ligue familiale de juillet 2019

(Photo ci-dessus avec le président du conseil d'administration de la ligue familiale, le révérend Dr Terris King, Sr.)
Crédit photo: Cabinet du maire Bernard C. «Jack» Young


L'été est une période chargée pour notre équipe politique! Bien que nous ne soyons pas autant à Annapolis, nous suivons toujours de très près les développements du groupe de travail sur la formule de financement de la Commission Kirwan. C'est le groupe qui déterminera le coût «par élève» de l'éducation et combien chaque comté (et la ville de Baltimore) investira dans l'éducation par rapport à l'investissement de l'État. Nous plaidons pour des formules de financement qui comptent tous les étudiants avec précision et complètement, et qui renforceront l'avenir de l'éducation publique à Baltimore City pour les années à venir! Vous souhaitez en savoir plus? Inscrivez-vous à notre bulletin d'information!


Possibilités de subvention
Demande de propositions (RFP)
Programme d'alimentation pour les enfants et les adultes (CACFP) du Département de l'agriculture des États-Unis (USDA)

Family League of Baltimore invite les entreprises qui fournissent des services de repas livrés à soumettre des propositions pour la fourniture de repas à des sites sponsorisés qui participent au programme d'alimentation pour enfants et adultes (CACFP) du département américain de l'Agriculture (USDA). Les spécifications et propositions peuvent être obtenues à www.familyleague.org du 24 juillet 2019 au 14 août 2019. Apprendre encore plus


Impact sur les heures de bureau pour les partenaires financés 

Family League propose désormais des heures de bureau en juillet, août, septembre et octobre pour aider les partenaires financés avec une assistance technique individuelle et un support de données. Au cours de ces sessions, nous offrons un soutien en personne avec le calcul des mesures de performance, des problèmes de saisie de données, des données générales et des questions d'évaluation, et tout autre support d'assistance ou de formation. Les participants peuvent toutefois s'inscrire à l'avance; l'inscription n'est pas requise. Veuillez voir ci-dessous les dates et heures disponibles à venir.

Jeudi 8 août | 9h00 - 12h00 | Cliquez ici pour vous inscrire
Jeudi 12 septembre | 1h00 - 4h00 | Cliquez ici pour vous inscrire
Jeudi 10 octobre | 9h00 - 12h00 | Cliquez ici pour vous inscrire


Formation sur la responsabilité axée sur les résultats

Cet atelier donne un aperçu du cadre de responsabilité axée sur les résultats (RBA). L'atelier offrira des définitions clés, une discussion sur les niveaux de responsabilité, une ventilation des mesures du rendement par type et un aperçu de la réflexion sur le changement de cap. La formation offrira des conseils aux participants sur la façon de passer rapidement de la parole à l'action afin que les programmes puissent mieux raconter l'histoire de leur travail et commencer à déterminer si quelqu'un est mieux. Les participants feront l'expérience d'un mélange de conférences, d'activités de groupe et de pratiques individuelles tout au long de la session.

Mardi 13 août | 10h00 - 12h00 | Cliquez ici pour vous inscrire
Mardi 10 septembre | 10h00 - 12h00 | Cliquez ici pour vous inscrire


Associé à la saisie de données administratives
L'associé à la saisie et au dépôt de données fournit un soutien administratif à l'équipe d'accès à la nourriture dans le cadre de son parrainage de trois offres du programme alimentaire pour enfants et adultes (CACFP): repas après l'école, repas d'été et garde d'enfants en famille. Apprendre encore plus

Technicien en technologie de l'information
Le technicien en technologie de l'information est un professionnel compétent, responsable, soucieux du détail, très motivé et autonome, possédant de solides compétences en résolution de problèmes informatiques, en service à la clientèle et en dépannage, et la capacité d'apprendre de nouvelles applications logicielles. Apprendre encore plus

Directeur de programme de développement professionnel
Le directeur du programme de développement professionnel travaillera en collaboration avec les équipes internes pour développer, exécuter et évaluer des plans de développement professionnel pour les programmes FLB et la communauté dans son ensemble. Ce rôle est responsable de la direction, de la gestion et de la supervision stratégique de toutes les activités de développement professionnel. Apprendre encore plus


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