인재영입

계약 관리자

이 정규직 역할은 커뮤니티 조직과 Family League의 자금 지원 파트너십과 관련하여 계약 관리자에게 행정 지원을 제공 할 책임이 있습니다. 이 직책은 동료와 자금을 지원받는 파트너에게 공평하고 포용적인 환경을 긍정적으로 지원하는 방식으로 직무를 수행해야합니다.

귀하에게 적합한 위치가 보이지 않습니까?

현재 귀하에게 적합한 직책이 없을 수도 있지만 귀하의 전문적인 경험에 대해 듣고 향후 직책이있을 경우 이력서를 보유하게되어 기쁩니다. 문의 양식을 작성하고 이력서를 첨부하여 귀하가 누구인지, 관심있는 작업에 대해 알려주십시오.

참고 : 크기가 2MB 미만인 .docx 또는 .pdf 파일을 업로드하세요.






Family League의 자원 봉사 기회

심사 위원

검토 패널 멤버는 제안 요청 (RFP)에 대한 응답으로 제출 된 제안을 평가하고 점수를 매기기 위해 볼티모어 패밀리 리그에서 소집 한 독립 검토 패널의 일부입니다. 이 패널은 개발중인 서비스 및 리소스 유형에 대한 인적 서비스 제공 및 프로그래밍 방식 감독 분야의 경험과 지식을 나타냅니다.
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커뮤니티 학교 운영위원회 위원

커뮤니티 학교 운영위원회 (CSSC)는 잠재적 인 회원들로부터 지원서를 찾고 있습니다. CSSC 회원은 볼티모어시에서 관심있는 어린이와 지역 사회의 삶에 변화를 가져올 수 있습니다. CSSC의 비전은 전체 아동과 가족의 요구를 지원하고 커뮤니티에 측정 가능한 긍정적 인 결과를 보여주는 지속 가능한 도시 전체 커뮤니티 학교 네트워크를 통해 볼티모어에 권한을 부여하는 것입니다. CSSC는 현재 다음과 같은 대표 자리를 채우려 고합니다.

  • 학생 (CSSC 학생 중 최소 한 명은 현재 커뮤니티 스쿨에 등록되어 있어야합니다.)

신청서는 수시로 접수됩니다.

자원 봉사 이미지 _CSSC 학생

파트너 조직의 직업 기회

Community Health Advocate- HealthCare Access 메릴랜드

HealthCare Access Maryland (HCAM)는 주민들을 보험 및 의료 서비스에 연결하고 지역 사회에보다 건강한 생활에 대해 교육하며보다 공평한 의료 시스템을 옹호함으로써 메릴랜드를보다 건강하게 만들고 있습니다. HCAM은 현재 XNUMX 개의 Community Health Advocate 직위를 채우려 고합니다. Community Health Advocates는 Judy Centers에서 협력하여 임산부가 다시 연결되고 산전 서비스를 위해 HCAM에 회부되도록 할 것입니다.

커뮤니티 스쿨 코디네이터-City Springs Elementary의 아동 우선 기관

커뮤니티 스쿨은 학교 및 기타 커뮤니티 리소스 간의 의도적 인 파트너십을 통해 만들어져 학교가 커뮤니티의 허브가되도록 학생의 성취도, 학습을위한 긍정적 인 조건, 가족 및 커뮤니티의 안녕을 촉진합니다. 학교장 및 광범위한 학교 커뮤니티와 협력하여 커뮤니티 스쿨 코디네이터는 지정된 커뮤니티 스쿨의 요구 사항을 평가하고 학생과 가족의 학업 성공에 대한 장벽을 제거하는 데 도움이되는 확인 된 요구 사항을 기반으로 전략적 학교-커뮤니티 파트너십을 형성 할 것입니다.

커뮤니티 스쿨 (LCWS-C)의 조감독-메릴랜드 대학, 사회 복지 학교의 사회 복지 커뮤니티 아웃 리치 서비스 (SWCOS)

이 직책은 커뮤니티 학교 전략을 감독합니다. 긍정적 인 학교 센터, SWCOS 내의 프로그램으로 강력한 학교 기반 프로그램이 지역 사회에 영향을 미치는 결과로 이어질 수 있도록합니다. 이 직책은 또한 전략의 일부로 일하는 여러 커뮤니티 스쿨 코디네이터 (사회 복지사)에게 직원 감독 및 코칭을 제공합니다.

이 풀 타임 직책은 22 일 휴가, 14 일 부동 및 휴가, 15 일 병가를 포함하는 넉넉한 혜택 패키지를 제공합니다. 포괄적 인 건강 보험 및 은퇴 옵션; 메릴랜드 대학 시스템의 직원 및 부양 가족에 대한 등록금 면제. 이 직위의 채용 범위는 교육 및 경험에 비례하여 $ 70,000입니다.

사회 감성 웰니스 디렉터-메트로폴리탄 볼티모어 소년 소녀 클럽

이사는 청소년과 직원의 사회 및 정서적 웰빙과 관련된 조직의 노력을 관리합니다. 이 직책은 조직이 트라우마에 민감하도록 노력하는 데 책임이 있습니다. 직책은 또한 우리가 봉사하는 가족을위한 지역 사회 관계와 정신 건강 자원 및 서비스를 관리합니다.

Latisha Franklin (청소년 개발 부사장)에게 이력서를 보내주세요. lfranklin@bgcmetrobaltimore.org

BCIT 운영 책임자 III-행정 서비스 이사

BCIT는 행정 서비스 책임자를 찾고 있습니다. 거버넌스 및 관리 책임자에게 직접보고하는이 직책은 직원을 감독 및 / 또는 관리하고 개별 기여자 및 프로젝트 관리자로서 문제 해결을 통해 조직 단위의 효과적인 관리에 기여할 것입니다. 최소 교육 및 경험 요구 사항에는 다음이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다.

  • 공인 된 대학 또는 대학교에서 경영학, 행정, ​​관리 또는 관련 분야 학사 학위
  • 전문가 수준의 관리, 운영 또는 기술 작업에서 6 년의 경력. 이전 작업 리드 경험이 필요할 수 있습니다.

Family League (무료)에 조직의 직업 기회를 나열하려면 다음 주소로 요청을 보내십시오. info@familyleague.org 다음 정보를 :
– 직책
– 조직
– 직무 설명 (100 단어 미만)

추가 정보에 대해 문의 할 수있는 위치에 대한 PDF 또는 전체 직위 설명 또는 이름 및 연락처 세부 정보에 대한 링크를 포함하십시오. 채용 공고는 XNUMX 주 동안 페이지에 남아 있습니다.