Carreiras

Gerente de Projeto de Dados e Avaliação

Esta posição é responsável por garantir que os dados coletados por vários programas e equipes internas sejam completos, precisos e efetivamente utilizados, e fornece assistência técnica a uma variedade de partes interessadas internas e externas usando dados para orientar a tomada de decisão e melhorar a entrega de serviços de qualidade para vários programas e projetos financiados pela Family League. Siga o link para saber mais sobre esta posição e se inscrever.

Não encontra a posição certa para você?

Embora possamos não ter o cargo certo para você no momento, ficaremos felizes em saber de sua experiência profissional e manteremos seu currículo caso um cargo futuro esteja disponível. Basta preencher nosso formulário de contato e anexar seu currículo para nos dar uma ideia de quem você é e do trabalho no qual está interessado.

Observação: faça upload de arquivos .docx ou .pdf com tamanho inferior a 2 MB.






    Oportunidades de voluntariado na Family League

    Membro do painel de avaliação

    O membro do painel de revisão atua como parte de um painel de revisão independente convocado pela Family League of Baltimore para avaliar e pontuar as propostas enviadas em resposta a uma solicitação de propostas (RFP). Este painel representa experiência e conhecimento nas áreas de prestação de serviços humanos e supervisão programática dos tipos de serviços e recursos que estão sendo desenvolvidos.
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    Membro do Comitê Diretor de Escolas Comunitárias

    O Comitê de Direção de Escolas Comunitárias (CSSC) está buscando inscrições de membros em potencial. Como membro do CSSC, você pode fazer a diferença na vida das crianças e nas comunidades de que você gosta na cidade de Baltimore. A visão do CSSC é capacitar Baltimore por meio de uma rede sustentável de escolas comunitárias em toda a cidade que apóie as necessidades de toda a criança e sua família e demonstre resultados positivos mensuráveis ​​para a comunidade. O CSSC está procurando preencher os seguintes assentos representativos:

    • Estudantes (pelo menos um aluno do CSSC deve estar matriculado em uma Escola Comunitária)

    As inscrições são aceitas em uma base contínua.

    Aluno Voluntário Image_CSSC

    Oportunidades de trabalho em organizações parceiras

    Gerente de Caso de Habitação - Programa de Recuperação Familiar 

    A FRP Housing Case Manager deve fornecer serviços de gerenciamento de caso aos participantes do Programa de Recuperação da Família monitorando o progresso do participante ao longo de seu período de programa, fornecer serviços de apoio para apoiar o bem-estar geral do sistema familiar e documentar todos os esforços feitos pelos participantes para todas as partes interessadas na criança caso de adoção.

    De preferência, um candidato ao cargo de Gerente de Caso de Habitação FRP deve ter:

    • Um diploma de bacharel em qualquer área social, saúde pública ou área relacionada a drogas ou álcool, ou um diploma de associado em artes com 5 anos de experiência no fornecimento de serviços diretos ao cliente em saúde pública, serviço comunitário ou trabalho relacionado;
    • Familiaridade com o sistema de bem-estar infantil de Baltimore e organizações do setor social que atendem crianças vulneráveis, jovens e suas famílias
    Equipe de Saúde da Comunidade de Saúde da Família - Hospital Sinai 

    O Sinai Hospital está procurando um agente comunitário de saúde para sua equipe Healthy Families America. O cargo oferece serviços diretos por meio de educação, advocacy e coordenação de serviços a indivíduos, a fim de estender os serviços de apoio psicossocial. Esta posição funciona com mulheres grávidas e seus filhos. Existem atualmente duas vagas de Agente de Saúde Comunitário disponíveis.

    Community Health Advocate - HealthCare Access Maryland

    O HealthCare Access Maryland (HCAM) está tornando Maryland mais saudável, conectando os residentes a seguros e cuidados, educando a comunidade sobre uma vida mais saudável e defendendo um sistema de saúde mais equitativo. O HCAM está atualmente procurando preencher cinco vagas de Community Health Advocate. Os Community Health Advocates trabalharão em colaboração nos Judy Centres para garantir que as mulheres grávidas sejam reconectadas e encaminhadas ao HCAM para serviços pré-natais.

    Coordenador de Escola Comunitária - Child First Authority na City Springs Elementary

    Uma Escola Comunitária é criada por meio de um conjunto de parcerias intencionais entre a escola e outros recursos da comunidade que promovem o desempenho dos alunos, condições positivas de aprendizagem e o bem-estar das famílias e comunidades para que as escolas se tornem os centros da comunidade. Em parceria com o diretor da escola e a comunidade escolar em geral, o coordenador da escola comunitária avaliará as necessidades da escola comunitária designada e formará parcerias escola-comunidade estratégicas com base nas necessidades identificadas para ajudar a eliminar as barreiras ao sucesso acadêmico de alunos e famílias. 

    Diretor Assistente de Escolas Comunitárias (LCWS-C) - Serviço de Assistência Social à Comunidade (SWCOS) da Escola de Assistência Social da Universidade de Maryland

    A posição supervisionará a estratégia da escola comunitária para o Centro de Escolas Positivas, um programa dentro do SWCOS, garantindo que programas baseados em escolas conduzam a resultados impactantes para as comunidades. A posição também fornecerá supervisão de equipe e treinamento para vários coordenadores de escolas comunitárias (assistentes sociais) que trabalham como parte da estratégia.

    Esta posição de tempo integral oferece um generoso pacote de benefícios que inclui 22 dias de férias, 14 dias flutuantes e feriados, 15 dias de doença; seguro saúde abrangente e opções de aposentadoria; e remissão de mensalidades para funcionários e seus dependentes em qualquer uma das escolas do Sistema Universitário de Maryland. A faixa de contratação para este cargo é de US $ 70,000, proporcional à educação e experiência.

    Diretor de Bem-Estar Social Emocional - Boys & Girls Clubs of Metropolitan Baltimore

    O diretor gerenciará os esforços da organização relacionados ao bem-estar social e emocional para jovens e funcionários. O cargo é responsável por liderar os esforços para que a organização seja sensível a traumas. A posição também gerencia relações com a comunidade e recursos e serviços de saúde mental para as famílias que atendemos.

    Por favor, envie currículo para Latisha Franklin - VP de Desenvolvimento Juvenil - lfranklin@bgcmetrobaltimore.org

    Para listar as oportunidades de emprego da sua organização com Family League (gratuito), envie solicitações para info@familyleague.org com as seguintes informações:
    - Titulo do trabalho
    - Organização
    - Descrição do trabalho (menos de 100 palavras)

    Inclua um PDF ou link para a descrição completa do cargo ou nome e detalhes de contato para saber onde solicitar mais informações. As ofertas de emprego permanecerão em nossa página por quatro semanas.