Nossa Liderança

Demaune A. Millard

Presidente & CEO
Demaune A. Millard foi nomeado o 5º presidente e CEO da Family League of Baltimore por seu Conselho de Diretores em abril de 2018. Ele lidera e gerencia as operações de $ 22 milhões da Family League, o maior conselho administrativo local no estado de Maryland. Antes de sua elevação ao cargo de presidente, Demaune atuou por mais de dois anos como diretor de operações da organização e assumiu o cargo de CEO interino em julho de 2017.

Além de suas responsabilidades centrais, Demaune também atua no gabinete do Honorável Bernard C. “Jack” Young, prefeito da cidade de Baltimore, e é membro do Conselho Consultivo Presidencial do Greater Baltimore Committee (GBC) e do Johns Hopkins Conselho Consultivo Comunitário do Centro Universitário de Saúde do Adolescente. Ele preside o Comitê de Educação e Força de Trabalho do GBC e atua como copresidente do Comitê de Direção das Escolas Comunitárias da cidade de Baltimore. Millard serviu anteriormente no Conselho de Parceria Comunitária do United Way of Central Maryland e no Departamento de Recreação e Parques da cidade de Baltimore #REC2025 Comitê de direção.

Bio - Terris King doc_OIS_Page_1

Rev. Dr. Terris King, Sr.

Presidente do Conselho de Administração
O Reverendo Dr. Terris A. King atualmente atua como Presidente do Conselho de Administração da Family League. Ele é presidente da King Enterprise, atuando como consultor para várias das pequenas empresas de crescimento mais rápido e fornecendo orientação estratégica contínua para empresas de Tecnologia de Saúde que atendem ao Departamento de Saúde e Serviços Humanos dos EUA. Dr. King também atua como pastor da Igreja de Deus Liberty Grace.

O Dr. King serviu anteriormente no governo federal por mais de 30 anos, ocupando três posições executivas diferentes para os Centros de Serviços Medicare e Medicaid (CMS). Seu mandato incluiu seis anos como vice-diretor do Office of Clinical Standards and Quality (OCSQ). Seu serviço culminou com sua função como Diretor Adjunto de Informações, onde era responsável pela tecnologia da informação para toda a agência. Com um orçamento de aproximadamente $ 650 bilhões de dólares e atendendo a mais de 90 bilhões de beneficiários do Medicare, Terris fazia parte da liderança que influenciou a direção do sistema de saúde na América.

Nossos Conselho de Administração

Michael Huber, Vice-presidente
Chefe do Estado Maior
Gabinete do Presidente do Conselho Municipal de Baltimore

Barry S. Solomon, MD, MPH, A secretária
Professor Associado de Pediatria
Escola de Medicina da Universidade Johns Hopkins

Nicole Earle, Tesoureiro
Diretor de Desenvolvimento Comunitário Comercial
Fulton Bank

Nancy Kay Blackwell
Diretor Executivo
Congressional Coalition on Adoption Institute

Andrew Dolloph
Vice-Presidente / Gerente Geral
Enterprise Holdings, Inc. - Grupo Baltimore

Ramsey L. Harris
Vice-presidente e consultor de negócios da CRA do Território Leste
Divisão de Gestão de Distribuição de Empréstimos de Varejo
PNC

Rev. Dr. Alvin Hathaway
Pastor sênior
Igreja Batista da União

Kelsey Johnson
Assistente Especial do Comissário
Departamento de Saúde da cidade de Baltimore

Joshua M. Sharfstein, MD
Diretor, Bloomberg American Health Initiative e
Vice-reitor, Saúde Pública e Envolvimento Comunitário
Hospital da Universidade Johns Hopkins

Membros Ex-Officio

Tisha Edwards
Diretor Executivo
Gabinete de Sucesso da Criança e da Família do Prefeito

Mary Beth Haller, esq.
Vice-Comissário de Saúde
Departamento de Saúde da cidade de Baltimore

Tina Hike-Hubbard
Diretor de Comunicações e Engajamento Comunitário
Escolas públicas da cidade de Baltimore

Demaune Millard
Presidente & CEO
Liga da Família de Baltimore

Lynn Mumma
Vice-presidente de operações e diretor de operações
Behavioral Health Systems Baltimore

Brandi Stocksdale
Vice-Diretor de Bem-Estar Infantil
Departamento de Serviços Sociais da cidade de Baltimore

Bernice Walker
Diretor regional
Departamento de Serviços Juvenis

Liderança Equipa

Chief Operating Officer

Tywanna Taylor tem responsabilidade operacional e administrativa geral por todas as funções de suporte da Family League, incluindo as unidades de Impacto e Pessoas e Cultura. Como administradora-chefe, ela lidera a reestruturação organizacional da Family League seguindo nosso processo de planejamento estratégico alinhado com novas iniciativas estratégicas.

Diretor de Programa

Como diretora de programação da Family League, Khalilah Slater Harrington orienta a estratégia geral de programação organizacional, aproveitando seu profundo conhecimento de educação, impacto coletivo, administração de programas e operações.

Diretor Sênior de Operações Estratégicas e Conformidade

Jonathan Carter juntou-se à Family League em 2015. Como Diretor Sênior de Operações Estratégicas e Conformidade, Jonathan supervisiona o desenvolvimento de concessões da organização e o trabalho de conformidade de concessões. Ele também colabora com a liderança da Family League no desenvolvimento de novas iniciativas e no alinhamento de investimentos programáticos para alavancar recursos e avançar nas metas organizacionais e nas prioridades da cidade e do estado.

Diretor Sênior de Impacto

Dara Lindo se juntou à equipe de liderança da Family League como Diretora Sênior de Impacto em outubro de 2018. Ela demonstra sua capacidade de usar insights, solução de problemas e colaboração de equipe para garantir que nossos departamentos de TI e Dados e Avaliação atendam melhor a todos os nossos parceiros, com foco em integridade, estabilidade e segurança.

Diretor Sênior de Finanças

Keianna Thompson atua como Diretora Sênior de Finanças da Family League of Baltimore. Nessa função, ela é principalmente responsável por gerenciar a equipe de contabilidade, relatórios financeiros e oferecer assistência técnica aos nossos parceiros financiados.